Potenciar Organizaciones locales en un programa que promueve el fortalecimiento institucional de organizaciones de base con el objetivo de orientar sus proyectos desde un enfoque de desarrollo comunitario de largo plazo.

Las Organizaciones de la Sociedad Civil son actores clave para motorizar el desarrollo de una comunidad dado que conocen en profundidad las necesidades y oportunidades de la población. Además, es prioritario facilitar el acceso a herramientas de gestión y colaborar en la implementación de proyectos para que sean las propias organizaciones quienes sostengan los procesos de cambio.
En su primera edición, el socio local, en este caso Profertil, seleccionó a la Sociedad de Fomento del Barrio Boulevard de Ingeniero White en Bahía Blanca para llevar adelante el programa Potenciar. En este sentido, se acompaña a dicha organización en el diseño e implementación de un proyecto desde un enfoque de desarrollo local.
A través de un proceso de capacitación se desarrollan competencias en tres niveles: las personas, la organización referente y la comunidad (entorno). El programa propone fortalecer las competencias para:
> Diseñar proyectos comunitarios sostenibles.
> Relacionarse con los beneficiarios de sus proyectos e incrementar su participación.
> Fortalecer la identidad de la organización y del proyecto en la comunidad.
> Evaluar su desempeño de la organización mediante indicadores de gestión.
> Planificar a largo plazo y contemplar escenarios diversos.
> Resolver y mediar conflictos de intereses en la organización y con el entorno.
> Definir, asumir roles y trabajar en equipo.
> Trabajar coordinadamente con otras organizaciones del sector público, privado y social.
> Monitorear objetivos y planes de acción.
> Movilizar y administrar recursos económicos alternativos.
> Lograr autonomía para la gestión de proyectos de impacto local.
> Delinear estrategias para sostener gastos de estructura y costos fijos.
> Utilizar herramientas tecnológicas.
> Implementar estrategias de sostenibilidad de la organización.
> Implementar proyectos comunitarios.
> Relacionarse con los beneficiarios de sus proyectos e incrementar su participación.
> Fortalecer la identidad de la organización y del proyecto en la comunidad.
> Evaluar su desempeño de la organización mediante indicadores de gestión.
> Planificar a largo plazo y contemplar escenarios diversos.
> Resolver y mediar conflictos de intereses en la organización y con el entorno.
> Definir, asumir roles y trabajar en equipo.
> Trabajar coordinadamente con otras organizaciones del sector público, privado y social.
> Monitorear objetivos y planes de acción.
> Movilizar y administrar recursos económicos alternativos.
> Lograr autonomía para la gestión de proyectos de impacto local.
> Delinear estrategias para sostener gastos de estructura y costos fijos.
> Utilizar herramientas tecnológicas.
> Implementar estrategias de sostenibilidad de la organización.
> Implementar proyectos comunitarios.





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